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Modifications:

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Propriété intellectuelle:

Lorsque vous accédez à ce site Web ou que vous l’utilisez, vous reconnaissez expressément que l’outil de recherche d’emploi (JobFinder) de TES et tous les au tres documents, ressources et fonctions de ce site Web (collectivement « contenu ») ont été conçus, programmés, compilés et préparés par TES en y consacrant beaucoup de temps, d’efforts et d’argent, et constituent donc une propriété intellectuelle précieuse de TES. Le site Web et tous les droits d’auteur et marques de commerce associés, y compris l’aspect et la convivialité, la conception, les spécifications fonctionnelles et le code de programmation, et tous les éléments techniques qui sont intrinsèques au site Web, resteront pour toujours la propriété de TES. À l’exception de ce qui est accordé dans la licence limitée ci-incluse, toute utilisation du contenu du site Web, y compris la modification, la transmission, la présentation, la distribution, la republication ou l’exploitation dudit site ou de son contenu, que ce soit en totalité ou en partie, est interdite sans le consentement écrit exprès de TES.

Licence:

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Politique de protection des renseignements personnels:

Tous les renseignements personnels soumis à TES sont assujettis à la politique de confidentialité de TES. Lorsque vous accédez à ce site Web ou que vous l’utilisez, vous garantissez que vous avez lu et que vous comprenez la politique de confidentialité de TES

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Reconnaissance:

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Résiliation:

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Dissociabilité:

Si une modalité ou une disposition de cette entente est jugée invalide par un tribunal des autorités compétentes, elle sera dissociée et les autres dispositions resteront en vigueur sans être invalidées de quelque manière que ce soit.

Renonciation:

Aucun retard ou aucune omission de la part de TES d’exercer tout droit ou pouvoir qu’elle a en vertu de cette entente sur les conditions d’utilisation ne nuira à un tel droit ou pouvoir ou ne sera interprété comme une renonciation à toute violation de cette entente. Toutes les renonciations doivent être écrites et signées par la partie qui renonce à ses droits.

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